Berikut adalah Makalah Filosofi BK
semoga bermanfaat
link download:
Makalah Filosofi BK
Jumat, 09 Mei 2014
MAKALAH DINAMIKA KELOMPOK UNSUR
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar
Belakang
Dinamika
kelompok merupakan suatu kelompok yang terdiri dari dua atau lebih
individu yang memiliki hubungan psikologi secara jelas antara anggota satu
dengan yang lain yang dapat berlangsung dalam situasi yang dialami secara
bersama. Dinamika kelompok juga dapat didefinisikan sebagai konsep yang
menggambarkan proses kelompok yang selalu bergerak, berkembang dan dapat
menyesuaikan diri dengan keadaan yang selalu berubah-ubah.
B.
Rumusan Masalah
Adapun yang menjadi rumusan masalah pada
makalah ini adalah:
1. Apa yang menjadi unsur-unsur dalam dinamika kelompok?
2. Apa saja aspek-aspek dari tujuan kelompok yang efektif?
3. Bagaimana klasifikasi serta faktor
yang meningkatkan kekompakan kelompok?
4. Apa yang dimaksud struktur kelompok?
C.
Tujuan
Tujuan dari makalah ini antara lain
adalah untuk mengetahui unsur-unsur dalam dinamika kelompok, kemudian untuk
mengetahui aspek-aspek dari tujuan kelompok yang efektif,
klasifikasi dan faktor yang meningkatkan kekompakan kelompok serta
struktur kelompok
D.
Manfaat
Berdasarkan latar belakang dan
tujuan tersebut, manfaat dibuatnya makalah ini adalah agar konselor dan pembaca
semakin memahami tentang dinamika kelompok beserta unsur-unsurnya dan dapat
lebih memahami perkembangan suatu kelompok dan membimbingnya ke arah yang lebih
baik dari sebelumnya.
E.
BAB II
PEMBAHASAN
A.
Unsur-unsur Dinamika Kelompok
Pada bagian ini akan dibahas
mengenai unsur-unsur dinamika kelompok, yang juga disebut dengan
variabel-variabel dinamika kelompok atau juga disebut dimensi-dimensi dinamika
kelompok. Unsur-unsur dinamika kelompok tersebut yaitu: (1) Tujuan kelompok,
(2) kekompakan kelompok, (3) struktur kelompok, (4) fungsi tugas kelompok, (5)
pengembangan dan pemeliharaan kelompok, (6) suasana kelompok, (7) efektifitas
kelompok, (8) tekanan kelompok, (9) maksud terselubung. Untuk memperoleh
gambaran yang lebih jelas, unsur-unsur dinamika kelompok tersebut akan
diuraikan sebagai berikut:
B.
Tujuan Kelompok
Setiap
kelompok apapun bentuknya tetap memiliki tujuan yang hendak dicapai dari aktivitas
berkelompok tersebut. Berkaitan dengan hal tersebut Johnson dan Johnson
mengemukakan pengertian tujuan kelompok sebagai suatu keadaan di masa mendatang
yang di inginkan oleh anggota-anggota kelompok dan oleh karena itu mereka
melakukan berbagai tugas kelompok dalam rangka mencapai keadaan tersebut.
Tujuan kelompok biasanya dirumuskan sebagai perpaduan dari tujuan-tujuan
individual dan tujuan-tujuan semua anggota kelompok. Selanjutnya, Johnson dan
Johnson menjelaskan bahwa suatu tujuan kelompok yang efektif harus
harus memiliki aspek-aspek sebagai berikut:
1. Tujuan tersebut dapat didefinisikan
secara operasional, dapat diukur dan diamati.
2. Tujuan tesebut mempunyai makna bagi anggota kelompok, relevan,
realistik, dapat diterima dan dapat dicapai.
3. Anggota-anggota kelompok mempunyai orientasi terhadap tujuan yang
telah ditetapkan.
4. Adanya keseimbangan tugas-tugas dan aktifitas-aktifitas dalam
mencapai tujuan individu dan tujuan kelompok.
5. Terjadinya konflik yang berkaitan dengan tujuan dan
tugas-tugas kelompok dapat diselesaikan dengan baik.
6. Tujuan tersebut bersifat menarik dan
menantang serta mempunyai risiko kegagalan yang kecil dalam mencapainya.
7. Tercapainya tingkat koordinasi di antara anggota-anggota.
8. Tersedianya sumber-sumber yang diperlukan untuk melaksanakan
tugas-tugas dan tujuan-tujuan kelompok.
9. Adanya kemudahan untuk menjelaskan dan mengubah tujuan kelompok.
10. Berapa lama waktu yang diperlukan oleh suatu kelompok untuk
mencapai tujuan kelompok.
C.
Kekompakan kelompok
Cartwright
dan Zander merumuskan pengertian kekompakan kelompok sebagai hasil semua
tindakan yang memperkuat anggota kelompok untuk tetap berada dalam
kelompok. Sedangkan, Golembiewski merumuskan pengertian kekompakan kelompok
sebagai berikut: “kekompakan kelompok adalah tongkat kebersamaan yang
menggambarkan ketertarikan anggota kelompok kepada kelompoknya dan hal tersebut
menjadi tiga klasifikasi pengertian, yakni:
1. Sebagai daya tarik terhadap anggota-anggotanya.
2. Sebagai koordinasi dari usaha anggota kelompok.
3.
Sebagai tindakan motivasi anggota kelompok
untuk mengerjakan berbagai tugas kelompok dengan penuh semangat dan efisien.
Sementara
itu, Ivancevich menjelaskan enam faktor yang dapat meningkatkan kekompakan
kelompok, yakni:
1. Kesepakatan anggota kelompok terhadap tujuan kelompok.
2. Tingkat keseringan berinteraksi.
3. Adanya keterikatan pribadi.
4. Adanya persaingan kelompok.
5. Adanya evaluasi yang menyenangkan; dan
6.
Adanya perlakuan antar-anggota dalam
kelompok sebagai manusia bukan sebagai mesin.
D.
Struktur Kelompok
Shaw mengemukakan bahwa struktur kelompok adalah pola-pola
hubungan di antara berbagai posisi dalam suatu susunan kelompok. Dalam
menganalisis struktur kelompok, terdapat tiga unsur penting yang terbaik dalam
struktur kelompok, yaitu posisi, status dan peranan perlu ditelaah. Posisi mengacu
kepada tempat seseorang dalam suatu kelompok. Status mengacu dalam kedudukan
seseorang dalam suatu kelompok, peranan mengacu dalam hal-hal yang harus
dilakukan oleh seseorang sesuai dengan statusnya dalam kelompok.
Menurut Cartwright dan Zander, faktor-faktor yang menentukan
struktur suatu kelompok dapat diklasifikasikan dalam tiga kategori besar,
yaitu:
1. Keperluan-keperluan untuk efesiensi pekerjaan kelompok.
2. Kemampuan-kemampuan dan motivasi para anggota kelompok.
3. Lingkungan sosial dan fisik suatu kelompok.
Ketiga klasifikasi yang diajukan tersebut, memberikan iklim,
bentuk, aturan, fungsi, peran, posisi, dan status seseorang anggota kelompok di
dalam suatu kelompok tertentu
Pengertian lain tentang struktur kelompok telah pula
dikemukakan oleh para ahli lainnya dan disimpulkan sebagai suatu pola
interaksi, komunikasi, dan hubungan-hubungan antara anggota kelompok. Struktur
kelompok ada yang bersifat formal dan ada pula yang bersifat informal. Jika
suatu struktur kelompok telah menjadi kuat, biasanya sulit untuk mengadakan
perubahan terhadap struktur kelompok tersebut.
E.
Fungsi dan Tugas Kelompok
Adalah segala kegiatan yang harus di lakukan kelompok dalam
rangka mencapai tujuan secara keseluruhan. Fungsi ini sebaiknya di lakukan dengan
kondisi menyenangkan, dengan kondisi menyenangkan dapat menjamin fungsi tugas
ini dapat terpenuhi.
F.
Pengembangan dan Pemeliharaan
Kelompok
Mengembangkan kelompok di maksudkan sebagai usaha untuk
mempertahankan kehidupan kelompok.
G.
Suasana Kelompok
Adalah keadaan moral,sikap dan perasaan bersemangat yang ada
dalam kelompok. suasana kelompok yang baik , bila anggotanya merasa saling
menerima.
H.
Efektifitas Kelompok.
Adalah keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas kelompok
mencapai tujuan, semakin banyak tujuan yang dapat di capai, semakin banyak
keberhasilan anggota kelompok semakin puas.
I.
Tekanan Kelompok
tekanan kelompok di maksudkan adanya tekanan-tekanan dalam
kelompok yang sudah menimbulkan ketegangan, dengan adanya ketegangan akan
timbul dorongan untuk mempertahankan tujuan kelompok.
J.
Maksud Terselubung
adalah suatu tujuan anggota kelompok/ ditutup-tutupi/ di
sengaja tidak di beritahukan kepada anggota lainya dalam melakukan suatu
aktifitas tertentu dalam kelompok, karena tujuanya sebenarnya dari anggota
kelompok berlawanan dan bertentangan dengan tujuan kelompok yang telah di
sepakati bersama.
BAB III
PENUTUP
A.
Kesimpulan
Dari pembahasan yang diuraikan dapat ditarik
kesimpulan bahwa dinamika kelompok mempunyai unsure-unsur antara lain (1) Tujuan kelompok, (2) kekompakan
kelompok, (3) struktur kelompok, (4) fungsi tugas kelompok, (5) pengembangan
dan pemeliharaan kelompok, (6) suasana kelompok, (7) efektifitas kelompok, (8)
tekanan kelompok, (9) maksud terselubung
DAFTAR PUSTAKA
Muhaima.
2012. Dinamika kelompok dan unsur-unsurnya (online). http://muhaima.blogspot.com/2012/07/makalah-dinamika-kelompok.html,
diakses pada 31 Maret 2013 pukul 14.17 WIB
Soelaiman Joesoef,
Drs., & Slamet Iman Santoso, Drs., Materi Pokok Dinamika Kelompok, 1986,
Penerbit Karunika, Universitas Terbuka, Jakarta.
Soelaiman
Joesoef, Drs. Dan Slamet Santoso, Drs., Dinamika Kelompok, 1983, Surabaya.
Langganan:
Komentar (Atom)